Notre équipe de formateurs
Le profil des consultants-formateurs
Les consultants-formateurs que nous proposons pour nos actions de formation ont une très bonne connaissance du contexte de formation et sont déjà intervenus auprès des différents publics à former.
FORMAVISTA ne fait pas appel à d’autres organismes de formation en sous-traitance. Les consultants formateurs sont soit salariés, soit consultants vacataires fidélisés.
Le recrutement des consultants-formateurs
FORMAVISTA recrute des consultants- formateurs expérimentés après entretien d’embauche et vérification des connaissances techniques et qualités d’animation pédagogique.
Deux aspects sont privilégiés au moment des recrutements, indépendamment des diplômes :
- Les qualités humaines du professionnel dont l’aptitude à pouvoir faire preuve de pédagogie et à communiquer,
- La capacité à acquérir de nouveaux outils et à évoluer.
Modalités de mise à jour des connaissances des formateurs
QUALIOPI nous impose une veille, technologique, pédagogique et de contenus. Les connaissances des formateurs sont mises à jour au fil de l’année grâce à cette veille.
Ce choix est motivé par le fait d’assurer des prestations de qualité, et ce de manière constante. Cette politique permet également de bien connaître les clients et affiche la volonté de poursuivre un partenariat durable et fiable.
La coordination de l’équipe pédagogique
La coordination de l’équipe des consultants-formateurs est assurée par Amélie DUCLOS qui est également Présidente et Formatrice Associée. L’objectif de cette coordination est multiple :
Assurer un contrôle «Qualité» des actions de formation (évaluations)
Assurer un contrôle «Qualité» des actions de formation (évaluations)
Faire vivre les actions de formation par des mises à jour régulières des contenus pédagogiques
Contrôler les Qualifications et Expériences des consultants-formateurs
Contactez-nous
ou être rappelé
Vous avez des questions ? Vous souhaitez en savoir plus ?
L’équipe Formavista est à votre disposition.
