Nos Solutions
Chez FORMAVISTA, nous pensons qu’utiliser les leviers de la formation professionnelle, pour recruter et engager les salariés est un outil essentiel.
Les savoirs acquis au cours des formations initiales sont rapidement obsolètes, et l’obtention de diplômes n’assurent plus à eux seuls l’acquisition des qualités nécessaires pour s’adapter au monde du travail de demain.
Les Ressources Humaines ne doivent pas s’y tromper et privilégier une vision à long terme, en optant pour les candidats qui disposent des bons « softs skills ». Cela leur permet de s’adapter aux changements, faire preuve d'agilité, et d’accepter de se former en continu. Ces atouts sont cruciaux pour répondre à la pénurie de talents et pour faire face à la fin des parcours de carrière linéaires.
FORMAVISTA vous aide à offrir des solutions de formation adaptées qui renforcent la relation entre employeurs et employés. Ces derniers se sentent valorisés lorsque l’entreprise investit dans leur développement. L’investissement dans des parcours de formation "co-construits" devient ainsi une priorité pour les entreprises soucieuses d’améliorer l’expérience collaborateur, et de répondre à leurs exigences.
Nos solutions
Formations
Intra-entreprise
Construites à partir des programmes de nos catalogues et adaptées à vos attentes spécifiques, les formations peuvent se dérouler dans nos locaux, vos locaux ou un lieu à votre convenance.
Le matériel pédagogique et son installation (parc informatique notamment) peuvent également être fournis par nos soins.
Formations
Actions sur mesure
Entièrement construites pour répondre à vos besoins spécifiques, ces actions reposent sur une analyse partagée de vos pratiques et de votre problématique.
La conception du projet, la mise en place de l’action, son évaluation et sa restitution répondent entièrement à vos attentes.
Formations
Centre de ressources
Un consultant est mis à disposition pour animer des ateliers de travail prédéfinis.
Il répond aux demandes individuelles et accompagne les stagiaires dans leurs travaux.
Vous avez des commerciaux répartis sur l'ensemble de la France ? Vos managers sont en télétravail ? Vous avez des agences implantées sur tout le territoire ?
Les formations CAPSULES sont faites pour vous !
- des formations dynamiques,
- un apprentissage facile et flexible,
- boosteur d'engagement.
Modules de 2H. En visio depuis le lieu de travail. Formations à forte valeur ajoutée.
QUELLES SOLUTIONS POUR QUEL CONTEXTE ?
Pour une personne
Accompagnement individuel
- Formation action pour une personne.
- Plan de formation construit après analyse des besoins spécifiques et de l'environnement de travail.
- Dates, horaires et lieu de formation au choix.
Pour un groupe (à partir de 3 personnes)
Formation catalogue en intra-entreprise
- Formation pour un groupe de participants issus d'une organisation unique.
- Plan de formation prédéfini.
- Dates, horaires et lieu de formation au choix.
Formation "sur-mesure" en intra-entreprise
- Formation pour un groupe de participants issus d'une organisation unique.
- Plan de formation construit après analyse des besoins spécifiques et de l'environnement de travail.
- Dates, horaires et lieu de formation au choix.
Pour l'ensemble du personnel
Formation "centre de ressources"
- Formation pour un groupe de participants.
- Ateliers de travail prédéfinis.
- Mise à disposition d'un consultant-ressources en mesure de répondre aux demandes individuelles et d'accompagner les stagiaires dans leurs travaux.
Nous sommes à votre écoute pour bien choisir votre formation
Notre équipe est à votre disposition pour vous aider à déterminer la formation la plus adaptée à vos besoins, à votre niveau ou à celui de vos collaborateurs.
Elle vous précise les objectifs et le contenu de la formation, les pré-requis nécessaires, les méthodes pédagogiques utilisées.
Elle vous oriente vers la formation correspondant le mieux aux attentes et aux besoins en fonction du contexte et du métier.
Elle peut vous préconiser un mode de formation pour répondre à vos exigences : formations inter-entreprises ou sur mesure, formation action, accompagnement personnalisé.
Elle construit avec vous des parcours de formation individualisés ou collectifs adaptés à vos attentes, exigences et contraintes.
LE « GAGNANT/GAGNANT » : LE CPF ET L’EMPLOYEUR
Livre blanc : Intégrer le CPF dans la stratégie de formation de l’entreprise.
- Comment fonctionne le CPF Salarié chaque année : alimentation / plafond.
- Comment informer le salarié sur ses droits : le rôle des RH / RF.
- Encourager l’utilisation du CPF collaborateurs : le rôle du management.
- Les bonnes raisons employeurs/employés d’utiliser son CPF.
- Comment participer au financement du projet de formation de votre salarié : le reste à charge.
- Les modalités d’éligibilités des offres de formations.
- L’accompagnement de Formavista.
- Témoignage client
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L’équipe Formavista est à votre disposition.
